Študentsko delo v kadrovski službi
Opportunity Type: Študentsko delo
Organization Name: Lek d.d.
Closing Date: 03.11.2025
Opportunity summary: Študentsko delo / Student work
More information and registration via POPR: https://popr.uni-lj.si/leap/jobSearch.html?id=5098&service=Careers+Service
Priznano farmacevtsko podjetje vabi zanesljivega/o in motiviranega/o študenta/ko, da se pridruži ekipi Kadrovskih storitev na področju kadrovske administracije. Si natančen in te zanimajo kadrovski procesi? Si študent/ka družboslovne smeri (ekonomija, poslovna informatika, organizacija dela, psihologija, sociologija, pravo itd.) in te zanima delo s podatki? Bi želel/a svoje znanje uporabiti v praksi in pridobiti izkušnje v dinamičnem okolju? Potem je to priložnost zate!
Vaše glavne delovne odgovornosti:
- Pridobivanje, urejanje in arhiviranje kadrovske dokumentacije.
- Pomoč pri pripravi različnih kadrovskih dokumentov.
- Podpora pri obravnavi zahtevkov zaposlenih.
- Sodelovanje pri pripravi kadrovskih poročil.
- Aktivno sodelovanje pri procesih napredovanj, zaposlovanja novih sodelavcev in drugih kadrovskih nalogah.
Od vas pričakujemo:
- Družboslovna smer študija, npr. ekonomija, poslovna informatika, organizacija dela, psihologija, sociologija, pravo in druge ustrezne smeri,
- napredna računalniška pismenost,
- napredno poznavanje MS Office orodij (Excel, Word, ...),
- možnost dela 5 dni na teden (po dogovoru in glede na študijske obveznosti), samostojnost, natančnost, zanesljivost, proaktivnost pri iskanju rešitev in pripravi podatkov ter velika želja in motivacija po pridobivanju novega znanja ter izkušenj,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- veščine ustnega, pisnega in digitalnega komuniciranja.
·
Kaj nudimo:
- Delo v globalnem mednarodnem podjetju,
- možnost dela na daljavo,
- fleksibilen način dela,
- brezplačna malica na lokaciji,
- perspektivne delovne izkušnje,
- neomejene priložnosti za učenje ter razvoj.
Vašo prijavo z življenjepisom prosimo oddajte na e-naslov: tina.juhant_ext@sandoz.com najkasneje do 3.11.2025.