Prijavi se v POPR!

Za prijavo na dogodke in svetovanja ter za brskanje po najnovejših prostih delovnih mestih se vpiši v portal POPR.

Ne spreglej naših e-novic

Da ti ne bo ušel noben dogodek ali dobra karierna priložnost, se prijavi na naš e-novičnik. Ne pozabi preveriti, ali je zašel med neželeno pošto (se zgodi!).

This is the archive of the old University of Ljubljana website | Visit the new website

Svetovalec za kadre v regionalnem hr (m/ž)

Opportunity Type: Redna zaposlitev

Organization Name: Krka, d. d., Novo mesto

Closing Date: 22.02.2026

Opportunity summary: Redna zaposlitev (2+ let delovnih izkušenj) / Full-time (2+ working experiences)

More information and registration via POPR: https://popr.uni-lj.si/leap/jobSearch.html?id=5181&service=Careers+Service

Sprejmite izziv kot

SVETOVALEC ZA KADRE v Regionalnem HR (m/ž)

Lokacija: Novo mesto

V Regionalnem HR želimo v svojo ekipo sprejeti dodatnega člana, ki bo z aktivnim delovanjem izpolnjeval našo strategijo ter podpiral trge in druge funkcije v skupini Krka. Delovno mesto ponuja dinamično delo in mednarodno delovanje na kadrovskem področju. Delo vključuje načrtovanje, organiziranje, izvajanje in nadziranje aktivnosti na področju kadrov v predstavništvih in odvisnih družbah v tujini.

VAŠ PRISPEVEK

  • usklajevanje kadrovskih procesov v mreži Krkinih predstavništev in odvisnih družb v tujini
  • svetovanje lokalnim vodstvom glede kadrovskih procesov in kadrovskega področja
  • sodelovanje z lokalno kadrovsko funkcijo pri implementaciji smernic na kadrovskem področju
  • sodelovanje s funkcijami v centrali glede kadrovskega področja v tujini
  • vpeljevanje in izpolnjevanje kadrovske strategije v tujini
  • sodelovanje pri oblikovanju plana kadrovskih potreb na posameznih trgih
  • sodelovanje pri izbiri kadrov v tujini in vključevanje v mednarodne projekte kadrovanja
  • zagotavljanje skladnosti kadrovskih procesov z lokalno delovno zakonodajo in predpisi
  • službene poti v odvisne družbe in predstavništva v tujini
  • sodelovanje pri razvijanju kulture zavzetosti
  • poznavanje kadrovskih razmer na trgih in sodelovanje pri določanju prednostnih nalog na področju kadrovskih politik in izvajanju aktivnosti

PRIČAKUJEMO

  • končan študij (2. bolonjsko stopnjo) ekonomije, organizacije ali druge družboslovne smeri
  • ambicioznost in ciljno usmerjenost
  • komunikativnost in samoiniciativnost
  • prilagodljivost in sposobnost za delovanje v različnih delovnih okoljih in kulturah
  • dobro poznavanje uporabniških orodij MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • napredno znanje angleškega jezika
  • pripravljenost za potovanja in službene poti na trge (CIS, EU)
  • vozniški izpit B-kategorije

Zaželene so delovne izkušnje s področja kadrovanja in upravljanja kadrovskih procesov v mednarodnem ali lokalnem okolju.

Znanje ruskega jezika je prednost, ni pa pogoj za uspeh na razpisu.

PONUJAMO

  • delo v podjetju s sedežem v Sloveniji, ki ima široko mrežo odvisnih družb in predstavništev v tujini
  • delo v Kadrovskem sektorju, ki omogoča dober vpogled v številna kadrovska področja
  • sodelovanje z različnimi funkcijami v podjetju in spoznavanje kompleksnega sistema večjega podjetja
  • aktivno delovanje na trgih, za katere boste tudi kadrovski skrbnik v centrali
  • možnost vplivanja na izvajanje kadrovske strategije na lokalnih trgih
  • karierni razvoj in možnost napredovanja
  • priložnost za sodelovanje pri krovnem vzpostavljanju kadrovskih procesov za vse Krkine trge v tujini
  • priložnost za samostojno, kreativno in timsko delo
  • številna izobraževanja za strokovno in osebnostno rast, ki jih Krka ponuja svojim zaposlenim
  • možnost izpopolnjevanja znanja tujih jezikov
  • uvajanje v delo z dodeljenim mentorjem
  • delo v proaktivnem in povezanem timu regionalnih HR z veliko strokovnimi izkušnjami in znanja
  • dobre delovne razmere

Na razpis se lahko prijavite do 16. 2. 2026.

Klikni za ogled videa