Svetovalec za kadre v regionalnem hr (m/ž)
Vrsta priložnosti: Redna zaposlitev
Organizacija: Krka, d. d., Novo mesto
Datum zaključka: 22.02.2026
Povzetek priložnosti: Redna zaposlitev (2+ let delovnih izkušenj) / Full-time (2+ working experiences)
Več informacij in prijava prek POPR-a: https://popr.uni-lj.si/leap/jobSearch.html?id=5181&service=Careers+Service
Sprejmite izziv kot
SVETOVALEC ZA KADRE v Regionalnem HR (m/ž)
Lokacija: Novo mesto
V Regionalnem HR želimo v svojo ekipo sprejeti dodatnega člana, ki bo z aktivnim delovanjem izpolnjeval našo strategijo ter podpiral trge in druge funkcije v skupini Krka. Delovno mesto ponuja dinamično delo in mednarodno delovanje na kadrovskem področju. Delo vključuje načrtovanje, organiziranje, izvajanje in nadziranje aktivnosti na področju kadrov v predstavništvih in odvisnih družbah v tujini.
VAŠ PRISPEVEK
- usklajevanje kadrovskih procesov v mreži Krkinih predstavništev in odvisnih družb v tujini
- svetovanje lokalnim vodstvom glede kadrovskih procesov in kadrovskega področja
- sodelovanje z lokalno kadrovsko funkcijo pri implementaciji smernic na kadrovskem področju
- sodelovanje s funkcijami v centrali glede kadrovskega področja v tujini
- vpeljevanje in izpolnjevanje kadrovske strategije v tujini
- sodelovanje pri oblikovanju plana kadrovskih potreb na posameznih trgih
- sodelovanje pri izbiri kadrov v tujini in vključevanje v mednarodne projekte kadrovanja
- zagotavljanje skladnosti kadrovskih procesov z lokalno delovno zakonodajo in predpisi
- službene poti v odvisne družbe in predstavništva v tujini
- sodelovanje pri razvijanju kulture zavzetosti
- poznavanje kadrovskih razmer na trgih in sodelovanje pri določanju prednostnih nalog na področju kadrovskih politik in izvajanju aktivnosti
PRIČAKUJEMO
- končan študij (2. bolonjsko stopnjo) ekonomije, organizacije ali druge družboslovne smeri
- ambicioznost in ciljno usmerjenost
- komunikativnost in samoiniciativnost
- prilagodljivost in sposobnost za delovanje v različnih delovnih okoljih in kulturah
- dobro poznavanje uporabniških orodij MS Office (Word, Excel, Outlook)
- napredno znanje angleškega jezika
- pripravljenost za potovanja in službene poti na trge (CIS, EU)
- vozniški izpit B-kategorije
Zaželene so delovne izkušnje s področja kadrovanja in upravljanja kadrovskih procesov v mednarodnem ali lokalnem okolju.
Znanje ruskega jezika je prednost, ni pa pogoj za uspeh na razpisu.
PONUJAMO
- delo v podjetju s sedežem v Sloveniji, ki ima široko mrežo odvisnih družb in predstavništev v tujini
- delo v Kadrovskem sektorju, ki omogoča dober vpogled v številna kadrovska področja
- sodelovanje z različnimi funkcijami v podjetju in spoznavanje kompleksnega sistema večjega podjetja
- aktivno delovanje na trgih, za katere boste tudi kadrovski skrbnik v centrali
- možnost vplivanja na izvajanje kadrovske strategije na lokalnih trgih
- karierni razvoj in možnost napredovanja
- priložnost za sodelovanje pri krovnem vzpostavljanju kadrovskih procesov za vse Krkine trge v tujini
- priložnost za samostojno, kreativno in timsko delo
- številna izobraževanja za strokovno in osebnostno rast, ki jih Krka ponuja svojim zaposlenim
- možnost izpopolnjevanja znanja tujih jezikov
- uvajanje v delo z dodeljenim mentorjem
- delo v proaktivnem in povezanem timu regionalnih HR z veliko strokovnimi izkušnjami in znanja
- dobre delovne razmere
Na razpis se lahko prijavite do 16. 2. 2026.