Sodelavec za copywriting in administracijo v marketingu (m/ž)

Vrsta priložnosti: Redna zaposlitev

Organizacija: PsyBit

Datum zaključka: 26.04.2026

Povzetek priložnosti: Redna zaposlitev (0-2 leti delovnih izkušenj) / Full-time (0-2 working experiences)

Več informacij in prijava prek POPR-a: https://popr.uni-lj.si/leap/jobSearch.html?id=5243&service=Careers+Service

Uživaš v pisanju, ustvarjanju vsebin in organizaciji dela v dinamičnem startup okolju? Te zanima kombinacija marketinga, kadrovanja in administrativne podpore pri izvedbi projektov? V podjetju PsyBit iščemo sodelavca za copywriting in administracijo v marketingu (m/ž), ki bo s svojim občutkom za pisanje, natančnostjo in organiziranostjo sodeloval/a pri pripravi in izvedbi zaposlitvenih kampanj za različne naročnike. Tvoje naloge bodo obsegale pisanje in oblikovanje besedil za zaposlitvene oglase, pripravo vprašalnikov za kandidate ter administrativno podporo pri izvedbi kampanj. 

Pričakujemo dober občutek za pisanje in strukturiranje informacij, organiziranost ter sposobnost samostojnega opravljanja nalog. Če si zanesljiv/a, proaktiven/na in te motivira delo, kjer lahko hitro vidiš rezultate svojega dela, se že veselimo, da se spoznamo.

KAJ TI NUDIMO?

Delo v start-up okolju z veliko odgovornosti in priložnosti za rast

Priložnost, da skupaj z nami spišeš uspešno poslovno zgodbo

Delo v Ljubljani, po uspešno zaključenem uvajanju možnost hibridnega dela (1–2x tedensko)

Možnost hitrega napredovanja

 Fleksibilen delovni čas

 Odlično priložnost za osebnostni razvoj in karierni napredek

 Priložnost za sodelovanje pri različnih projektih

 Sproščeno delovno okolje, kjer je vsak uspeh nagrajen

 Možnost takojšnjega pričetka dela

O NAS

Smo majhna in agilna ekipa, ki gradi Jobbit – produkt na presečišču recruitinga, marketinga in AI. Delamo hitro, praktično in z veliko odgovornosti, zato je vpliv posameznika pri nas hitro viden. S čim se ukvarjamo? Pri PsyBitu smo strokovnjaki za inovativne pristope pri iskanju zaposlenih preko družbenih omrežij. Naše delo temelji na razumevanju sodobnih izzivov na trgu dela – pomanjkanja kadra, visoke konkurenčnosti in potrebe po hitrem zaposlovanju. Posebnost našega pristopa je, da združujemo oglaševanje, tehnologijo in HR znanje v celovito rešitev, ki podjetjem pomaga hitreje zapolniti odprta delovna mesta.

Našo ekipo sestavljajo strokovnjaki z različnih področij, ki jih povezuje ambicija po inoviranju upravljanja s kadri, naš cilj pa ostaja jasen: narediti zaposlovanje hitrejše, pametnejše in prijaznejše, tako za delodajalce kot za kandidate.

Se vidiš v naši ekipi? Prijavi se z reševanjem kratkega vprašalnika.