Hr business partner (m/ž)

Opportunity Type: Redna zaposlitev

Organization Name: Cosylab d.d.

Closing Date: 05.05.2026

Opportunity summary: Redna zaposlitev (2+ let delovnih izkušenj) / Full-time (2+ working experiences)

More information and registration via POPR: https://popr.uni-lj.si/leap/jobSearch.html?id=5259&service=Careers+Service

Cosylab razvija programsko in strojno opremo za nadzor kompleksnih sistemov. Od medicinskih naprav do pospeševalnikov in fuzijske energije. Naše ekipe so velike, zahtevajo tehnično znanje in delajo na projektih po celem svetu.

V takem okolju HR ni samo administrativna funkcija v ozadju. Zato iščemo HR Business Partnerja, ki podpira celoten življenjski cikel zaposlenega in postane del oddelka, ne samo HR oseba, ki se vključi, ko nastane problem. Iščemo nekoga, ki pozna oddelek od znotraj: ljudi, procese in tudi strateški vidik konteksta tega, kaj oddelek počne in kam gre. Nekdo, ki prepozna, kje je doprinos HR-a pri doseganju poslovnih ciljev. Zaznava, kje je podpora potrebna, predlaga rešitve in jih pripelje do izvedbe. V tej vlogi HR Bp dela z vodji tehničnih ekip in jim pomaga graditi visoko učinkovite, razvojno usmerjene time.

Se vidiš v tej vlogi? Če je tvoj odgovor pritrdilen - potem beri dalje.

Delovne naloge in odgovornosti

• Razvijaš in izvajaš kadrovske politike, procese in postopke (recruitment, onboarding, razvoj in offboarding), ki so v skladu z lokalno zakonodajo in našimi vrednotami.
• Si zanesljiv kadrovski partner vodjem in zaposlenim skozi celoten življenjski cikel zaposlenih.
• Aktivno spremljaš celostno izkušnjo zaposlenih ter predlagaš in skupaj z vodji izvajaš konkretne ukrepe.
• Načrtuješ in izvajaš aktivnosti za upravljanje uspešnosti, rast in razvoj zaposlenih in ostale strateške tematike.
• Zagotavljaš skladnost z delovno-pravno zakonodajo ter pomagaš vodjem pri njeni praktični uporabi.
• Vodiš in sodeluješ pri kadrovskih projektih, ki podpirajo poslovne potrebe in pozitivno kulturo.

V tej vlogi pa boš izstopal, če te odlikujejo

• odlično razumevanje poslovanja in sposobnost povezati kadrovsko strategijo s poslovnimi cilji,
  
• proaktivnost, samostojnost in odgovornost za izvedbo nalog in projektov od ideje do zaključka,
  
• sposobnost hkratnega vodenja več projektov in nalog ter postavljanja prioritet,
  
• sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki ter razvite komunikacijske veščine,
• odgovornost in etičnost na vsakem koraku,
  
• poznavanje in razumevanje delovno-pravne zakonodaje,
  
• tekoče znanje slovenščine in angleščine.

Izobrazba

• Vsaj VI/2. stopnja izobrazbe iz človeških virov, organizacijske psihologije, poslovne administracije ali sorodnega področja.

»Bonus« točke, če imaš:

• izkušnje z delom v tehnološkem ali inženirskem podjetju,
  
• vsaj 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu.

Nudimo

• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
  
• Fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma.
  
• Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo.
  
• Zanimivo in izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju.
  
• Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih.
• Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah.
  
• Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dodatnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače in ostale aktivnosti za dobro počutje.
  
• Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, novoletne zabave,...).
  
• Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci.

V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote

• Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. 
  
• Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju.
  
• Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. 
  
• Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. 
  
• Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. 

Prijava

Vabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do torka, 5.5.2026. Prijava naj vključuje:

• življenjepis,
  
• kratko motivacijsko pismo in
  
• morebitna priporočila.

Se veselimo, da se spoznamo!

Ekipa Cosylab